Kwam gisterenavond helemaal afgepeigerd thuis. Ben nieuwe collega aan het inwerken en kom daardoor geheel niet aan mijn werkzaamheden toe.
Plus dat zaken omtrent haar werkplek wederom half of slecht geregeld zijn. Niet ingevuld welke dagen ze komt werken - behalve dan de dag waarop ik niet werk - , maar voor de rest geen harde afspraken gemaakt.
Software-toegang was niet optimaal geregeld, geen toegang nog of half geregeld. Een simpele toegangskey was er al niet. Al direct door het hoofdkantoor bedacht dat ze deze week ook een training gaat volgen en de week erop ook.
Wanneer kan ik dan met een gerust hart iemand achterlaten die ingewerkt is en eindelijk vakantie nemen? Maar misschien moet ik ook leren inzien dat dit NIET mijn verantwoordelijkheid is. De timing en hoe de kandidaat het oppakt.
Dus kon ze alleen op mijn laptop meekijken hoe en waar en wat en ik weet uit ervaring dat vooral zelf dingen doen het beste werkt. Dus wat ze al zelf kon doen, heb ik haar laten doen. Vooral clienten ontvangen en begeleiden.
En het is een prater.
Dus telkens weer begrenzen en aangeven dat ik nu het volgende ga uitleggen.
Ok...ik ga zo direct inloggen op het personeelssysteem en die dagen vrij vastleggen, want dit schiet echt niet op.
Oh ja, De Manager had ook een training en was er niet en de voormalige teamleider idem. Dus niemand anders om haar welkom te heten dan ik. En ben ook wel klaar om telkens *zo ging dat bij iedere nieuwe* aan te geven dat abc en d en het hele alfabet door hem moeten worden geregeld en aangevraagd. Zijn verantwoording.
Klaar
Ermee
Blij dat mijn koffie lekker smaakt en ik zelfs heb meegedaan aan Nederland in Beweging. Want ik moet in beweging komen; letterlijk en figuurlijk.
.jpg)
Image by inna mykytas from Pixabay
7 opmerkingen:
Het is inderdaad niet jouw verantwoordelijkheid
Ik zou lekker zo snel mogelijk vakantie opnemen(het is mooi weer vaak in september)...laat een ander de collega maar inwerken. En met vakantie bedoel ik echt een week minstens, en niet hier en daar een dagje.
En heb je het nu ook echt gedaan?
Direct 3 weken vakantie inboeken. De eerste om uit te rusten. De tweede om iets te ondernemen. De derde om energie op te bouwen.
Ze lachen er alleen maar om dat je zoooooooooooooo trouw bent. Zij gaan echt niets voor je doen.
Heel snel je vakantie inboeken, laat dat bedrijf waar je nog steeds werkt, de kl… krijgen. Ze lachen zich te barsten, dat jij hun zaakjes opknapt. Ze laten het je lekker zelf uitzoeken, en jij maar elke keer iemand inwerken om überhaupt op vakantie te kunnen. Idioot!
Een goed inwerk document maken en lekker vakantie nemen
Ik sluit me aan bij alle andere reacties! Wat een kl....zakken! En als je met pensioen gaat is er niemand die zal zeggen 'Weet je nog, die Cellie, die al die dingen gewoon maar deed en er altijd was en bovendien zo trouw en loyaal was". Echt, je moet veel beter voor jezelf zorgen en opkomen Cellie! Dit is NIET OKAY!!
Een reactie posten