Belangrijk om nu echt de zaken rondom mijn werk en vooral mijn inzet, anders te doen. Want dat vele extra werken brengt me niets.
Het is schijnveiligheid en zo maakte ik het onduidelijker dat er echt teveel werk is. En er iemand bij moet. Dat duurde langer dan een jaar, voordat dat inzicht kwam. Een jaar lang iedere keer weer aankaarten van de zaak.
Die is er inmiddels en zit in haar inwerkperiode.
Nog belangrijker om het werk eerlijk te verdelen. Want ik ken mijzelf, dan doe ik het wel even ´snel´ zelf en voor je het weet doe ik 80% en die ander 20%.
Ook opgehouden met in het weekend nog even een paar uurtjes wat dingen wegwerken.
Ook opgehouden om langere werkdagen te blijven maken.
Wel eng, want nu ben ik - in mijn ogen - minder betrouwbaar. Terwijl ik gewoon elke dag op mijn werk verschijn, ruim op tijd en gewoon doorwerk tijdens mijn werkuren. Dus minder betrouwbaar?
Dat is onzin en zit alleen in mijn hoofd en komt ook vanuit een oude instelling dat je liefde/waardering vooral eerst moet verdienen. Dat krijg je niet onvoorwaardelijk.
Laat die denkbeelden maar heel snel samen met de herfststormen de deur uitwaaien! Want niet waar. Echt niet waar.
Nu gedraag ik me niet lief en loop ik risico ook niet meer zo aardig gevonden te worden. Maar is dat zo?? Of denk ik dat.
En stel dat dat wel zo is, nou....dat is dan ook een vreemde instelling van mijn bedrijf. Is kennelijk ook wel de bedrijfscultuur. En past die heel goed bij mensen die veel te verliezen hebben. Jarenlang op zoek naar werk en nu eindelijk gevonden. Of gewoon op zoek naar werk en hier wel, zonder ervaring, aangenomen. Dus zowel voor junior als senior een fijne plek, want hier nemen ze je nog aan.
Dan krijg je dus niet de besten, maar wel mensen die graag willen. Dat kan goed uitpakken, maar vaker niet, want te zwaar het werk en te weinig begeleiding.
Nog even wat eten en dan ontspannen zodat ik morgen weer energie heb om mijn werk aan te kunnen. En het reizen.
7 opmerkingen:
Vestandige beslissing
Heel verstandig. Netjes je betaalde uren werken en niet meer. Zo doe je niemand te kort, je werkgever niet maar ook niet jezelf. Goede beslissing.
Lijkt me ook best moeilijk om dat zo te veranderen! Maar wel goed en belangrijk, dus succes ermee!
Wat goed al deze inzichten! Er zijn mensen die ze nooit krijgen en zichzelf tot hun pensioen een ongeluk blijven werken! En ook al heeft het lang geduurd, je hebt het toch mooi voor elkaar gekregen om gezien&gehoord te worden, waardoor er een extra persoon is aangenomen.
ha Cellie, nou... dat klinkt helemaal niet zo gek!
Je bent jezelf aan het coachen. Ik vind het fantastich zelfs!!\
Doorgaan met deze belangrijke wending!
Je doet het geweldig: je bent je eigen redding.
Bravooo!
Marlou
Goed gedaan
Goed zo...en dit volhouden he. Je bent betrouwbaar, je bent een goede kracht, dat weet je zelf ook wel. Maar daar mag een bedrijf geen misbruik van maken.
Veel plezier vandaag!(en de rest van de maand)
Een reactie posten